最近のニュースより。
先日、富士康科技集団の製造現場で劣悪な環境下で学生にインターンシップをさせていたと報道されました。ある専門学校から約700人を３カ月の予定で同社工場に集団派遣したところ、以下のような不満が爆発しあっという間にインターンシップは中止となりました。
・賃金が安い
・宿舎や食事、管理体制が劣悪
・学校での学習内容との関連性が低い
あなたは、このような中国経済ニュースをどう読み解きますか？
元外資系コンサルティング会社代表の海野氏には、かつて富士康で係長を務めたことのある友人がいます。その友人によると、同社の給与水準はかなり高いものの、ノルマ管理が非常に厳しく、過去に自殺者が何人も出たのは頷けるとのことです。そして、その友人も結局は体を壊して富士康を辞めざるを得ませんでした。
上記は３次情報（友人の友人からの又聞き）なので必ずしも情報の信頼性は担保されませんが、マスコミ報道を鵜呑みにせず自分なりに「事象の裏側を読み取ろう」とする態度は評価に値します（と自画自賛）。
■ 問いかけ
＜問１＞ところで富士康とは、一体どういう会社ですか？
＜問２＞上記報道「富士康の劣悪なインターシップ環境」の裏側を理解するために、あなたはどんな情報を参考にしますか？ 有益な情報源や情報収集法について述べなさい。
＜問３＞上記報道の裏側を理解するためには、中国を代表する世界最大級の通信機器メーカ Huawei（華為）の事例が参考になります。いったい、どのような観点で分析すればよいと思いますか？ ブログ管理人の考え方を予想しなさい。
*Hint. オフショア大學公式メールマガジンをご覧ください
参考情報
・【間違い探し】ヤマダ電機”撤退”決意！
