教育研修サービスproffesional training

オフショア開発実践講座体系(役職と講座の対応表)

オフショア大學は、日本で初めてオフショア開発に特化した教育研修サービスの専門機関として発足しました。ブリッジSE育成や海外IT人材のオンサイト活用などに関わる長年の経験・ノウハウを活かし、多彩な教育研修サービスを提供しています。

初めて外国人と共に働く技術者に向けたグローバル導入教育から、実際に多国籍混成チームを指揮するプロフェッショナル人材の育成に至るまで幅広く対応が可能です。

教育研修サービス例

過去の研修・勉強会テーマ

■ケーススタディ
  • アジャイルなオフショア開発の事例発表
  • オフショア開発「あるある」四択問題(1)
  • オフショア開発「あるある」四択問題(2)
  • 中国オフショア開発失敗談と一筋の光明
  • 大連テストチーム奮闘記
  • 初めて日本人部下を持った中国人女性SEの体験記
  • 出張者と駐在員問題
■文化ギャップ・対話
  • オフショア開発で発生する温度差
  • 異文化接触の事例的研究と日本語による実践トレーニング
  • 異文化コミュニケーションの理論と実践
  • 異文化間交渉術
  • 異文化適応ワークショップ
  • 差異認知プロセス
  • 日本企業の言い分
■考え方・理論
  • 「孫子の兵法」に学ぶビジネス戦略思考
  • モチベーション3.0とオフショア開発
  • BPOの標準プロセス
  • 統計力で品質改善
  • 分散チーム運営
  • 中国製造業から学ぶ、品質管理と持続的改善のポイント
  • 開発プロセスのグローバル化
■マネジメント
  • オフショアPMO
  • 案件切り出しとリスクアセスメント
  • オフショア抵抗勢力を鎮める人事マネジメント(評価と報酬)
  • 再加熱した人材流動への対策
  • クリティカルチェーン・プロジェクトマネジメント(CCPM)
  • 複数ベンダーマネジメント
■ノウハウ
  • ブリッジSEや外国人社員が日本企業で馴染むための鉄則108条
  • 対話による意思決定の極意
  • ツール導入と運用の留意点
■トレンド
  • 中国版オフショアリング戦略の潮流
  • オフショア開発新常識
  • 2009年オフショア開発の見通し
■地域別(中国)
  • 中国オフショア開発で言ってはいけないNGワード
  • 教科書には絶対に載らない中国オフショア開発の裏話
  • 中国オフショア開発センターのチームビルディング
  • 中国企業との契約交渉の勘所
  • 中国人の育成とチームビルディング
  • 中国人と共に働く
  • 反日運動と中国人の本音
  • 中国子会社トップダウン推進体制
  • 成都オフショア開発
■地域別(その他地域)
  • 中国プラスワン戦略とミャンマー事情
  • ベトナムオフショア開発
  • ベトナムの最前線
■英語
  • 初心者向け、英語による業務遂行トレーニング
■その他
  • ブリッジSE再考
  • 保守運用オフショアの課題
  • 関係調整能力トレーニング
  • コーディング規約の実践
  • お年玉企画

研修実績のある国や地域